Chez M0, nous nous jugeons les uns les autres sur trois niveaux : • La croyance en notre mission • Les compétences et la performance au travail • L'attitude apportée au travail chaque jour Aucun de ces éléments n'est plus important que les autres. Les personnes qui excellent dans les trois domaines sont généreusement récompensées. Ce sont les personnes les plus difficiles à trouver et les plus faciles à perdre. La première réaction de la plupart des gens lorsqu'ils rencontrent notre équipe est : "Wow, ils sont intelligents." C'est très intentionnel. @LucaProsperi et moi avons été impitoyables pour nous assurer que nous ne sommes jamais les personnes les plus intelligentes dans la pièce. Personne dans notre équipe n'est soumis à la médiocrité ou à la paresse de ses pairs — nous ne retenons que des A players. Si vous travaillez ici, vous serez intellectuellement stimulé chaque jour, et vous travaillerez de longues heures. M0 joue pour gagner. Tout le monde dans notre équipe est ici pour gagner. Les résultats moyens ne sont pas dans nos esprits. Nous avons levé près de 100 millions de dollars pour exécuter notre vision, et nous continuerons à lever plus si nécessaire, car notre vision est massive et changera la façon dont l'argent circule dans notre économie. Il y a déjà presque 1 milliard de dollars en TVL qui transitent par le protocole M0 avec des clients de très haut calibre, et nous sommes pleinement opérationnels depuis moins d'un an. Si cela ressemble à une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler, et que vous pensez correspondre à nos critères, envoyez-moi un DM et faites-moi savoir lequel des postes dans le message cité vous intéresse. Je vous mettrai en relation avec notre équipe RH. P.S. À nos supporters qui ont passé un entretien avec nous et pour qui nous n'avons pas encore trouvé de place — nous savons qui vous êtes, et nous continuerons d'essayer. Nous grandissons très vite, et ce n'est pas parce que votre ensemble de compétences n'était pas le bon aujourd'hui que cela ne le sera pas demain. Vous avez la bonne croyance et la bonne attitude ; le bon ajustement de poste viendra finalement.

Homme du peuple ! Fais-toi une faveur et ne parie pas sur les Jets...