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Greg Di Prisco
Mitbegründer @m0 | MP @ Ausgeschüttetes Kapital ... Ehemaliger Mitbegründer @ajnafi, Head of Business Development @makerdao + lebenslanger Trader
Bei M0 beurteilen wir uns gegenseitig auf drei Ebenen:
• Glauben an unsere Mission
• Fähigkeiten und Arbeitsleistung
• Die Einstellung, die jeden Tag zur Arbeit mitgebracht wird
Keine dieser Ebenen ist wichtiger als die anderen. Menschen, die in allen drei Bereichen hervorragend sind, werden großzügig entlohnt. Sie sind die schwersten Menschen zu finden und die einfachsten zu verlieren.
Die erste Reaktion, die die meisten Menschen haben, wenn sie unser Team treffen, ist: „Wow, die sind schlau.“ Das ist ganz bewusst so gestaltet. @LucaProsperi und ich waren unerbittlich darin, sicherzustellen, dass wir niemals die klügsten Menschen im Raum sind. Niemand in unserem Team ist der Mittelmäßigkeit oder Faulheit seiner Kollegen ausgesetzt – wir behalten nur A-Spieler. Wenn Sie hier arbeiten, werden Sie jeden Tag intellektuell stimuliert, und Sie werden lange Stunden arbeiten.
M0 spielt, um zu gewinnen. Jeder in unserem Team ist hier, um zu gewinnen. Mittelmäßige Ergebnisse sind nicht in unseren Köpfen. Wir haben fast 100 Millionen Dollar gesammelt, um unsere Vision umzusetzen, und wir werden weiterhin mehr sammeln, wenn nötig, denn unsere Vision ist riesig und wird die Art und Weise verändern, wie Geld in unserer Wirtschaft fließt. Es gibt bereits fast 1 Milliarde Dollar im TVL, die durch das M0-Protokoll fließen, mit sehr hochkarätigen Kunden, und wir sind seit weniger als einem Jahr voll operativ.
Wenn sich das nach einem Unternehmen anhört, für das Sie arbeiten möchten, und Sie glauben, dass Sie unseren Kriterien entsprechen, senden Sie mir eine DM und lassen Sie mich wissen, für welche der in dem zitierten Beitrag genannten Positionen Sie sich interessieren. Ich werde Sie mit unserem HR-Team verbinden.
P.S. An unsere Unterstützer, die mit uns interviewt haben und für die wir noch keinen Platz gefunden haben – wir wissen, wer Sie sind, und wir werden weiterhin versuchen. Wir wachsen sehr schnell, und nur weil Ihr Fähigkeitenprofil heute nicht passt, bedeutet das nicht, dass es morgen nicht passen wird. Sie haben den richtigen Glauben und die richtige Einstellung; die passende Position wird irgendwann kommen.

M010. Okt., 21:15
Wir stellen überall bei M0 ein 🌎
Bei M0 bauen wir die digitale Geldinfrastruktur der Zukunft auf. Es ist so schwierig, wie es nur geht, und wir stehen einer der am stärksten verankerten Branchen der Geschichte gegenüber. Wenn du bereit für die Herausforderung bist, gibt es keinen besseren Ort für dich.
Sieh dir unsere offenen Stellen an:
◾Senior Protocol Engineer
◾Protocol Integration Engineer
◾Senior Backend Engineer
◾ Move (Sui) Engineer
◾ Principal Blockchain Engineer – Minter Systems
◾ Senior Business Analyst
◾ Senior Counsel (Corporate & Strategic Transactions)
◾ Paralegal (Corporate & Legal Operations)
◾ HR Generalist
◾ Senior Manager - Markets and Client Coverage
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Mann des Volkes!
Tu dir selbst einen Gefallen und wette nicht auf die Jets...

Shayne Coplan 🦅10. Okt., 02:50
Wer möchte diesen Sonntag mit mir Fußball schauen? In NYC
Ich werde die neue Polymarket US-App in der Beta-Phase testen.
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