W tym tygodniu na Twitterze technologii dużo się mówi o tym, że Meta AI zwalnia ponad 600 pracowników. Oto rady, które dałem inżynierom dołączającym do dużej firmy technologicznej w ciągu ostatnich kilku lat na stanowisku starszym lub wyższym. W swoim pierwszym roku musisz udowodnić swoją wartość i wyróżnić się jako osoba, która potrafi generować wartość biznesową. To jest najważniejsza rzecz, którą musisz osiągnąć w ciągu pierwszych 12 miesięcy. Może się zdarzyć, że obszar, do którego początkowo zostałeś zatrudniony, po prostu nie jest wystarczająco wartościowy, więc to na tobie spoczywa obowiązek znalezienia czegoś, co będzie warte twojego czasu. Jeśli tego nie ustalisz, najlepiej odejść, nawet jeśli oznacza to pozostawienie części niewykorzystanych pieniędzy na stole. Zmiana zespołów lub błąkanie się bez celu w poszukiwaniu problemów wartych rozwiązania prawdopodobnie nie zadziała. Będziesz przydzieloną, ale nieużywaną zmienną, czekającą, aż zbieracz śmieci cię znajdzie.