Karthik está aquí dando consejos prácticos que vale la pena escuchar si estás en Big Tech/scaleups "Demuestra tu valía y diferénciate como alguien que puede generar valor para el negocio. Esta es la cosa más importante que necesitas lograr en los primeros 12 meses." Sí, es importante
Karthik Hariharan
Karthik Hariharan25 oct 2025
Esta semana ha habido mucho ruido en Twitter sobre tecnología acerca de que Meta AI despidió a más de 600 empleados. Aquí está el consejo que he dado a los ingenieros que se unen a una gran empresa tecnológica en un rol senior o superior en los últimos años. En tu primer año, tienes que demostrar tu valía y diferenciarte como alguien que puede generar valor para el negocio. Esta es la cosa más importante que necesitas lograr dentro de los primeros 12 meses. Puede que el área para la que fuiste contratado inicialmente no sea lo suficientemente valiosa, así que depende de ti encontrar algo que valga tu tiempo. Si no lo descubres, es mejor irse, incluso si eso significa dejar algo de dinero no adquirido sobre la mesa. Cambiar de equipo o vagar sin rumbo buscando problemas que valga la pena resolver probablemente no funcionará. Serás una variable asignada, pero no utilizada, esperando a que el recolector de basura te encuentre.
Por supuesto, hay mala suerte en los grandes empresas, cuando se trata de despidos. Estar en el equipo equivocado en el momento equivocado, cuando todo el equipo es despedido. Ser demasiado nuevo y estar en la lista para cumplir con una cuota. No puedes controlar ninguna de las dos. Pero puedes controlar tu enfoque
Por supuesto, hay mala suerte en las grandes empresas cuando se trata de despidos. Estar en el equipo equivocado en el momento equivocado, cuando todo el equipo es despedido. Ser demasiado nuevo y estar en la lista para cumplir con una cuota. No puedes controlar ninguna de las dos. Pero puedes controlar tu enfoque
87,34K