Tilgang til data med tillatelse ser ut til å være under beleiring. Hvis datatilgang blir et lukket sløyfesystem, hva går i stykker – og hva går tapt? Jeg har møtt hundrevis av B2B AI-startups. Her er hvordan jeg tror dette omformer landskapet og hvordan gründere kan reagere 👇

På tide med en Margit-oppdatering! Her er nyhetene: Jeg "uteksamineres" fra driftspartner til partner emeritus @a16z. La meg først gå tilbake. Det ser ut til at jeg gjør ting i trinn på halvannet tiår. Jeg kom til USA i 1991 (19. oktober er som en slags bursdag. Spør en hvilken som helst innvandrer, og de vil vite sin amerikanske bursdag!). Det var en teknisk resesjon på den tiden. Heller ingen amerikansk CV. Heller ikke akademisk legitimasjon. Men dette er Amerika! Og det kom gjennom for meg. Jeg brukte noen år på å prøve å få en jobb. Jeg fikk en vikarjobb i et teknisk PR-firma. Så fikk jeg mitt første ordentlige gjennombrudd. En stor takk til @simonecoxe og @maureenblanc for å gi meg min første ordentlige jobb og en sjanse til en faktisk karriere. Det var en jobb som Account Executive i Blanc & Otus. Jeg jobbet der i 4+ år. Så startet den talentfulle @carynm650 og jeg The Outcast Agency, som viste seg å være det aller beste teknologikommunikasjonsfirmaet i verden. Vi bygde Outcast til det mest ettertraktede firmaet for teknologifranchiser i over halvannet tiår. Vi solgte den til Nextfifteen (takk, @timdyson . Så det huset ble bygget; den eksisterer fortsatt og har fantastiske kunder. @bhorowitz og @pmarca ringte. Før de noen gang samlet inn penger. Disse gutta var ballete. Det var høyden av finanskrisen, det var null likviditet. Ben og Marc ønsket å samle inn 300 millioner dollar. Bare de to. Da han ble spurt om dette, sa Marc bare: "La oss anta suksess, skal vi?" Til tross for risikoen.... Det var en sjanse til å bygge det beste merket innen risikokapital. Periode. Merk deg, på den tiden var det ingen VC-firmaer som drev med markedsføring i det hele tatt. Det ble sett på som nesten upassende! Jeg elsker å bygge, så jeg tok sjansen. Grunnleggerne gjorde meg - tror jeg - til den første VC-firmaet CMO. Nå har hvert firma en av disse, og det er en god ting. I løpet av de siste 15 fantastiske årene har vi gjort så mange ting: - Vi markedsførte foran ethvert resultat. Vi måtte. Så vi markedsførte folk og deres ideer. - Vi oppfant å gå direkte, og skape en kraftig innholdsoperasjon som lar oss kommunisere på våre premisser. - Vi produserte arrangementer der folk prøvde å krasje flere ganger og måtte eskorteres ut av sikkerhetsvakter. - Bokstavelig talt så mange første og store ting, det er for mange til å liste dem alle. Nå har vi faktisk resultater! Og vi er fortsatt det mest spennende merket. A16Z er full av talentfulle mennesker som gir sitt beste, full av fantastiske porteføljeselskaper, og et veldig stort og kraftig nettverk som alle i vår bane kan koble seg til. Jeg kan umulig takke hver eneste person i firmaet her, så jeg vil holde det til gründerne for å være forpliktet til å bygge toppmerket, og til @garcegarce selvfølgelig. Hun var min første ansettelse - hun tok også sjansen på meg og hele prosjektet vårt. Til slutt, en hjertelig takk til den utrettelige @Mili10 , som har gjort livet mitt enklere og mer produktivt i et tiår. Min oppriktige takk. Mange flere av dere fortjener en takk, jeg pinger dere direkte. Hva ligger foran oss? Jeg vil være en aktiv rådgiver de neste 6 månedene. Vi ønsker alle å sørge for at endringen er jevn, spesielt for folkene i nettverket vårt som har et langvarig forhold. Etter det vil jeg ikke være borte og død, haha. Mens jeg tar en fin pause, vil jeg også se etter hva jeg skal bygge videre. Nummeret mitt endres ikke. Så ta gjerne kontakt hvis du trenger noe. Huset er bygget. Jeg vil for alltid blø a16z. Her er mer bygging!

Å starte Tako var en ny begynnelse for meg. Jeg ønsket å bruke det jeg hadde lært som grunnlegger og være en del av AI-fremtiden. Jeg ønsket å gjøre dette basert på humanistiske verdier og tro, sammen med formidable tekniske talenter over hele Brasil og USA. AI opptar mesteparten av tankene mine, og jeg kommer ofte tilbake til denne ideen: vi vil ha en AI som forsterker den menneskelige ånden og som eliminerer arbeidet som kveler sjelen. Tako opererer nøyaktig på dette andre punktet ved å erstatte byråkrati med LLM-er og kode. Takos AI-agenter driver lønns- og arbeidsstyrkeoperasjoner, med AI opplært i Brasils arbeidslover. I dag lanserer vi våre første agenter. Brasil er et land med kreative og gründerfolk. Men det er også et sted hvor papirarbeid og forskrifter kveler dette potensialet hver dag. Jeg husker at jeg forlot et møte tilbake i 2017 da jeg lanserte Rappi og så på et innlegg med sammenfiltrede elektriske kabler. Jeg tenkte for meg selv: «Dette er hvordan gründere føler seg når de prøver å bygge her.» Tako er min oppfordring til handling for å endre dette. Teknologi er et verktøy for å drive endring og bygge nye virkeligheter. AI kan ta over gryntearbeidet og forenkle det på vegne av mennesker. Som en utlending som snakker språket, elsker kulturen og har levd gjennom smertene ved entreprenørskap her, mener jeg at Brasil trenger og fortjener en ny infrastruktur for å fungere. Det er et ambisiøst mål, men Brasil vil ha det bedre når 20 millioner selskaper og 50 millioner arbeidere kjører på Tako. Vi samlet også inn 18 millioner dollar.