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Shane Parrish
Domina lo mejor de lo que otros ya han descubierto. Presentador de The Knowledge Project (https://t.co/1JMXMHLJFw)
¿Cómo podemos convertir los comportamientos deseados en comportamientos por defecto?
(James Clear sobre El Proyecto Conocimiento)

Shane Parrish2 ene, 21:20
Mi conversación con @JamesClear
James entiende los hábitos, la motivación y la psicología mejor que casi nadie y tiene un don para hacer las cosas prácticas y útiles.
¡Disfrutad!
Marcas de tiempo:
0:00 Introducción
00:56 El papel de la identidad en la formación de hábitos
03:38 La falta de paciencia cambia el resultado
13:46 Creando condiciones para el éxito
17:44 Encontrando la confianza para empezar
34:32 Posicionamiento en los negocios y la vida
01:07:21 Secuencia a través de las eras de tu vida
01:25:34 Los hábitos más importantes
01:37:31 Hazte más fuerte que tus sentimientos
01:54:40 Consistencia vs. Intensidad
02:06:40 Priorización
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¿Qué trabajo puedes hacer que siga funcionando para ti después de terminarlo?
(James Clear sobre El Proyecto Conocimiento)

Shane Parrish2 ene, 21:20
Mi conversación con @JamesClear
James entiende los hábitos, la motivación y la psicología mejor que casi nadie y tiene un don para hacer las cosas prácticas y útiles.
¡Disfrutad!
Marcas de tiempo:
0:00 Introducción
00:56 El papel de la identidad en la formación de hábitos
03:38 La falta de paciencia cambia el resultado
13:46 Creando condiciones para el éxito
17:44 Encontrando la confianza para empezar
34:32 Posicionamiento en los negocios y la vida
01:07:21 Secuencia a través de las eras de tu vida
01:25:34 Los hábitos más importantes
01:37:31 Hazte más fuerte que tus sentimientos
01:54:40 Consistencia vs. Intensidad
02:06:40 Priorización
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Nada grandioso ha sido inventado por un comité.
"Nada realmente revolucionario ha sido inventado jamás por un comité", escribió Wozniak. "¡Porque el comité nunca estaría de acuerdo!"
Diseñó el Apple I y el Apple II solo, en su piso, después del horario laboral en HP porque era divertido. Los comités tienden a alcanzar el consenso.
La innovación requiere la libertad de explorar y jugar.

Shane Parrish5 nov 2025
Steve Wozniak es el ingeniero que construyó Apple en silencio.
Aquí hay 26 ideas que tomé de este episodio y mi investigación que puede usar.
1. Las limitaciones obligan a una comprensión profunda.
2. Concéntrese en el paso, no en el resultado.
3. Los comités matan las revoluciones.
4. El aprendizaje es el premio.
5. Las instituciones rechazan por defecto cualquier cosa que signifique que las creencias existentes son incorrectas.
6. La felicidad es igual a sonrisas menos ceños fruncidos.
7. La lealtad fuera de lugar es un desperdicio.
8. Trabaja solo en lo que importa si es necesario.
9. La paciencia se compone.
10. Mantén tus ideas con el agarre adecuado. Deja ir las ideas incorrectas.
11. Si vale la pena hacerlo, vale la pena darlo al 100%.
12. La obsesión no es un problema. Es una ventaja.
13. La simplicidad tiene la menor cantidad de partes móviles.
14. El tiempo hará el trabajo por ti si te alineas con cómo funciona el mundo.
15. Muévete con urgencia. Puedes hacerlo mucho más rápido de lo que crees.
16. Diseñe en torno a la ingeniería, no al marketing.
17. Optimiza para la felicidad, no para la justicia
18. No tienes que dirigir la empresa para ser cofundador.
19. "Se necesita mucho trabajo para hacer algo simple".
20. Obsesionarse con los clientes.
21. No aceptes algo porque es como es.
22. Ganas en la oscuridad, cuando todos los demás están de fiesta o durmiendo.
23. La única forma de entender es ensuciarse las manos en el trabajo.
24. "La simplicidad es la máxima sofisticación".
25. Los mejores siempre están aprendiendo más.
26. Nunca mientas. La honestidad es lo más importante.
(Escuche ahora "Steve Wozniak en The Knowledge Project" o vea los enlaces en los comentarios).
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