Понад кожен п'ятий чорношкірий чоловік у США сьогодні є іммігрантом у першому або другому поколінні, порівняно з приблизно 1% трохи більше покоління тому. Оскільки чорношкірих іммігрантів відбирають таким чином, що вони більш продуктивні, ніж афроамериканці, це зменшило розрив у доходах між чорними та білими.

Відмінності тут дуже помітні. Ви можете побачити, наприклад, що в середині діапазону доходів чорні іммігранти не так сильно відстають від білих, а на вершині вони дуже близькі. Серед жінок вони, здається, почуваються краще!

Я кажу, що вони «здається» працюють краще, тому що ми повинні зробити застереження щодо цього з нижчими показниками шлюбів для чорношкірих жінок (+ інші речі). Зрозуміло, що жінки, як правило, хочуть вийти заміж і створити сім'ю, але темношкірі жінки мають більше проблем з цим з якихось причин.

У всякому разі, про це приємно подумати. Це багато говорить про наше суспільство про те, що ми розмиваємо соціальну прірву, змінюючи склад груп, які беруть участь у цих розривах. По-перше, це свідчить про те, що «раса» є менш релевантним локусом, ніж людський капітал.

Я кажу "натякає", тому що це не прямо Наприклад, перевага в доходах чорношкірих іммігрантів над корінними чорними дещо зменшує контроль над такими речами, як міськість Більш прямі докази на користь пояснення людського капіталу надходять з наборів даних, де ми зазначили заходи

Наприклад, в опитуванні NLSY '79 (яке містило дуже мало чорношкірих іммігрантів за рік) зіставлення інтелекту (який є неупередженим у цьому наборі даних, усуваючи занепокоєння щодо дискримінації, що впливає на нього) усуває розрив у доходах між чорними та білими чоловіками.

Оскільки імміграція продовжує зростати з Африки, Карибського басейну тощо, я очікую, що ми побачимо більше ерозії композиційного розриву. І, можливо, ми побачимо, як більше людей «впораються» з тим, чому корінні чорні відстають, коли стане очевидним, що чорні іммігранти почуваються чудово.