"Le micromanagement et l'attention aux détails sont deux termes pour la même chose. L'attention aux détails est excellente. Votre patron est impliqué dans vos affaires. Cela ne pose problème que si votre patron est un idiot, déconnecté, et prend de mauvaises décisions. Mais si votre patron se soucie vraiment de votre travail, est impliqué, est en phase, sait ce que vous faites et a un bon jugement, pourquoi ne voudriez-vous pas qu'il regarde par-dessus votre épaule et participe avec vous à ce que vous faites ?" (Ryan Petersen sur The Knowledge Project)