Posledních 6 let jsem budoval pro lékárny v Indii, přímo v srdci AI boomu v San Franciscu.
Dnes vycházíme ze stealth s @oximyhq a připojujeme se k @ycombinator W26 skupině.
Budujeme Systém záznamů pro podnikové využití AI. 🧵
Osmý div
Přidat se v posledních letech s dlouhým horizontem je opravdu úžasné a těžko pochopitelné.
Například při předpokladu roční míry návratnosti 10 % se 1 milion USD změní v:
- 11 milionů dolarů po 25 letech (😒)
- 117 milionů dolarů po 50 letech (🫡)
- $1,3 miliardy po 75 letech (🤯)
- $14 miliard po 100 letech (🎉)
- $149 miliard po 125 letech (🔥)
Každých 25 let je jedna generace, takže pokud chcete zanechat svým praprapravnoučatům ohromující kapitál, investujte 1 milion dolarů na americkém akciovém trhu (který mezi lety 1900 a 2025 přinesl 10 % ročně před zdaněním) a nechte ho nepřetržitě růst až do roku 2150.
ZBB PRO PDE
V technologických firmách jsou PDE (projektové manažery, designéři a inženýři) imunní vůči rozpočtování založenému na nule (viz příklad níže ze Sprintu před deseti lety). V roce 2026 se to začne měnit.
"Proč 200 inženýrů? Proč ne 100?"
Nebude to ve formě propouštění (snad jen výjimečně), ale tím, že nebudeme doplňovat odcházející pozice.
Samozřejmě, některé role, i v rámci parciálních diferenciálních emocí, budou více ovlivněny než jiné, v závislosti na firmě. Ale přichází to.