Чим більше США встановлюватимуть бар'єри для отримання віз H1-B, тим більше країна перешкоджатиме можливості знайти найкращі таланти у всьому світі. Сатья Наделла, Дженсен Хуанг, Сундар Пічаї були першими співробітниками візи H1-B. Звичайно, компанії зі списку Fortune 100 можуть дозволити собі витрати в $100 тис., щоб додати співробітників H1-B... Але стартапи, які є джерелом життєвої сили для інновацій, швидше за все, не зможуть заплатити премію, оскільки вони будуть обмежені капіталом. Швидше за все, станеться дві речі: - Найкращі таланти поїдуть працювати в Китай або інші державні компанії - У нас може бути сильніше, але менше засновників, які дійсно віддані американській мрії Моє припущення говорить, що це чистий негатив у довгостроковій перспективі для найкращих талантів у США.