Čím více budou USA klást překážky na víza H1-B, tím více bude země bránit příležitosti najít nejlepší talenty na celém světě. Satya Nadella, Jensen Huang, Sundar Pichai, všichni byli prvními zaměstnanci s vízy H1-B. Jistě, společnosti z žebříčku Fortune 100 si mohou dovolit náklady 100 tisíc dolarů na přidání zaměstnanců H1-B... Ale startupy, které jsou mízou inovací, s největší pravděpodobností nebudou schopny zaplatit prémii, protože budou kapitálově omezeny. S největší pravděpodobností se stanou dvě věci: - Nejlepší talenty půjdou za prací do Číny nebo jiných velmocí - Možná máme silnější, ale méně zakladatelů, kteří jsou skutečně oddaní americkému snu Moje tušení říká, že to je z dlouhodobého hlediska pro špičkové talenty v USA net-negativní.