Cuanto más barreras imponga EE. UU. a las visas H1-B, más obstaculizará el país la oportunidad de encontrar el mejor talento a nivel global. Satya Nadella, Jensen Huang y Sundar Pichai fueron todos empleados con visa H1-B en sus inicios. Claro, las empresas Fortune 100 pueden permitirse el costo de $100K para añadir empleados H1-B... pero las startups, que son la savia de la innovación, probablemente no podrán pagar la prima ya que estarán limitadas en capital. Lo más probable es que sucedan dos cosas: - El mejor talento se irá a China u otras potencias para trabajar - Podríamos tener fundadores más fuertes, pero menos, que realmente estén dedicados al sueño americano Mi intuición me dice que esto es netamente negativo a largo plazo para el talento de EE. UU.