Каждая высокоэффективная команда роста состоит из двух групп: • Оптимистов, которые всегда думают, что у них есть следующая большая идея • Циников, которые требуют данные Предполагая, что обе группы работают с настойчивостью, напряжение между ними и является движущей силой прогресса.