يتكون كل فريق نمو عالي الأداء من مجموعتين: • المتفائلون الذين يعتقدون دائما أن لديهم الفكرة الكبيرة التالية • المتشائمون الذين يطالبون بالبيانات بافتراض أن كلاهما يعملان بشكل عاجل ، فإن التوتر بينهما هو ما يدفع التقدم.