Saya bertanya @JacquelineSYC19 bagaimana rasanya setelah Anda menaikkan Seri A dari @Standard_Cap: "Mereka tidak mengambil kursi dewan. Sebaliknya, mereka mendanai pendiri secara berkelompok, dan Anda melakukan rapat dewan grup satu sama lain. Idenya adalah Anda belajar jauh lebih cepat dari pendiri lain yang menghadapi masalah serupa dengan Anda. Kami pergi satu per satu, 10 menit pada satu waktu, menghadirkan tantangan terbesar kami. Kemudian kami semua membicarakannya bersama. Bagaimana Anda membangun tim? Bagaimana Anda mempekerjakan tenaga penjualan? Seperti apa pemasaran itu? Itu semua hal yang tidak Anda pikirkan sebelum PMF yang diperlukan sekarang saat Anda menskalakan. Kita semua berada di saluran Slack bersama-sama. Kami terus bekerja sama dan bertukar pikiran. Dan Anda dapat berbicara dengan siapa pun di Standard kapan pun Anda membutuhkan saran. Seluruh model mereka adalah bahwa mereka tidak perlu berada di dewan Anda untuk membantu."