لقد خرجت للتو من مكالمة مع مؤسس اعتقد أنهم متأخرون. لم يكونوا كذلك. لقد كانوا بالضبط في المكان الذي يجب أن يكونوا فيه: في وسط المشاكل التي تفرض نوع التعلم الذي لا يمكنك شراؤه ، فقط كسبه. يشعر كل مؤسس بالتخلف في مرحلة ما. خلف المنافسين الذين يتطلعون إلى أبعد من ذلك. خلف المستثمرين الذين يطرحون أسئلة مستحيلة. خلف أقرانهم الذين يبدو أنهم اكتشفوا كل شيء. لكن الحقيقة هي أن التخلف عن الركب يعني عادة أنك تصل أخيرا إلى الواقع. هذا هو المنهج الحقيقي للشركات الناشئة. أنت لا تتعلم كيفية التسعير من خلال قراءة منشور مدونة. تتعلم عندما يقول أحد العملاء ، "هذا مكلف للغاية" ، ويغلق المكالمة. لا تتعلم كيفية التوظيف من خلال الاستماع إلى بودكاست. تتعلم عندما يتضح أن الشخص الأول الذي وظفته مناسب بشكل خاطئ وعليك السماح له بالرحيل. أنت لا تتعلم كيف تقود من خلال اقتباس الكتب. تتعلم عندما ينظر فريقك إليك في لحظة شك وينتظر منك أن تقرر. لا شيء من هذا يشعر بالرضا. يبدو الأمر وكأنه يتخلف عن الركب. لكن هؤلاء هم الممثلون. المؤسسون الذين يجعلونها يعيشون لفترة أطول في ساحة المشاكل. كل محادثة صعبة ، وكل صفقة خاسرة ، وكل لحظة من "يجب أن نكون أبعد من ذلك" هي جزء من التقدم الحقيقي. إذا كنت مؤسسا وتشعر بالتخلف ، تذكر: لم تأخر. أنت تتعلم بالطريقة الوحيدة المهمة.