史蒂夫·喬布斯創造了一種文化，讓你的工作成為一面鏡子 在蘋果公司，你無法隱藏。 每一個交付的成果都反映了你的性格。 每一次錯過的截止日期都揭示了你的極限。 大多數工作場所讓你混日子，融入其中。 表現得足夠好，然後領取薪水。 喬布斯讓這一切變得不可能，因為他將你的產出與你的起源故事聯繫在一起。 你父親的犧牲。 你家庭的旅程。 一切造就了你成為今天的自己。 突然間，產品延遲不再是項目管理問題。 而是對你是否應該在那裡的公投。 這聽起來很殘酷。確實如此。 但它產生了非凡的結果：人們發現自己能夠做到遠超過他們所相信的。 蘋果員工的自負是通過不斷做他們認為自己無法做到的事情而獲得的自信。 ...