خلق ستيف جوبز ثقافة أصبح فيها عملك مرآة لم يكن بإمكانك الاختباء في آبل. كل مخرج يعكس شخصيتك. كل موعد نهائي فاتته كشف حدودك. معظم أماكن العمل تسمح لك بالاسترخاء. اندمج. قم بأداء الوظيفة وجمع شيك. جوبز جعل ذلك مستحيلا بربط إنتاجك بقصة أصلك. تضحية والدك. رحلة عائلتك. كل ما جعلك ما أنت عليه. فجأة لم يعد تأخير المنتج مشكلة في إدارة المشروع. كان استفتاء حول ما إذا كنت تستحق أن تكون هناك من الأساس. هذا يبدو قاسيا. إنه كان. لكنها أنتجت شيئا مذهلا: أشخاص اكتشفوا أنهم قادرون على أكثر مما يعتقدون. غطرسة موظفي آبل كانت ثقة مكتسبة من تكرار ما ظنوا أنهم لا يستطيعون فعله. ...