STEVE JOBS SCHUF EINE KULTUR, IN DER DEINE ARBEIT EIN SPIEGEL WURDE Du konntest dich bei Apple nicht verstecken. Jede Lieferung spiegelte deinen Charakter wider. Jede verpasste Frist offenbarte deine Grenzen. Die meisten Arbeitsplätze lassen dich einfach mitlaufen. Dich einfügen. Genügend leisten und einen Scheck kassieren. Jobs machte das unmöglich, indem er deine Leistung mit deiner Ursprungsgeschichte verband. Die Opfer deines Vaters. Die Reise deiner Familie. Alles, was dich zu dem gemacht hat, was du bist. Plötzlich war eine Produktverzögerung kein Projektmanagement-Problem mehr. Es war ein Referendum darüber, ob du es überhaupt wert warst, dort zu sein. Das klingt brutal. War es. Aber es brachte etwas Bemerkenswertes hervor: Menschen, die entdeckten, dass sie zu viel mehr fähig waren, als sie glaubten. Die Arroganz der Apple-Mitarbeiter war das Ergebnis von verdientem Vertrauen, das sie durch wiederholtes Tun erlangten, was sie dachten, sie könnten nicht tun. ...