ISS 再次完全忽視了投資和治理的基本要點。 他們反對股東已經投票兩次的薪酬(而且 Elon 已經賺到了這筆錢),以及 2025 年 CEO 績效獎(在股東獲得重大收益之前,Elon 不會獲得任何獎勵)。 ISS 對 Ira 的無根據和荒謬的建議證明了他們與現實的脫節。作為特斯拉任期最長的獨立董事,Ira 創建了一個治理框架,使特斯拉在他的任期內實現了驚人的 ~39,000% 的 TSR 增長。 他體現了我們高參與度的董事會——以實際領導 + 專注於長期價值的有效治理。 對於 ISS 來說,告訴別人如何投票是很容易的,因為他們沒有任何風險。 在所有提案上與特斯拉一起投票。