Європейці з необмеженою оплачуваною відпусткою беруть на 4 дні більше на рік порівняно з тими, хто має фіксований час. Різниця у США та Канаді незначна. Дуже цікаві поради щодо того, як має структуруватися глобальна компанія пільги.