Сражайтесь со своими антителами У каждой организации есть антитела. Люди и процессы, которые выступают против изменений, как хороших, так и плохих. Иногда их нужно остановить. В других случаях они правы. Знание разницы — это ключ к выживанию организации в условиях резких изменений, таких как ИИ.