Store gjennombrudd kommer ofte fra de enkleste irritasjonsmomentene. For @matistanis, medgründer av @elevenlabsio, var det det rigide, polske dubbingssystemet med én stemme som inspirerte ham til å bygge en plattform der AI bringer lyd til live, og oversetter stemmer naturlig til 30+ språk. På Grit forklarer Mati Staniszewski hvordan ElevenLabs forvandler AI-forskning til verktøy i den virkelige verden og utforsker utfordringene med menneskelignende AI i en verden som lærer å stole på AI-generert innhold. Få med deg hele samtalen hans med @Joubinmir nå. Lenke i kommentarene.

«Jeg vet nøyaktig hva jeg er interessert i, nøyaktig hva jeg liker å gjøre og vet hvordan jeg vil bruke tiden min.» Denne klarheten har definert @vriparbelli tilnærming til å bygge @synthesiaIO helt fra begynnelsen. Med Synthesia 3.0 som introduserer AI "videoagenter" som samhandler i sanntid, besøker vi denne Grit-reprisen fra april 2024, der administrerende direktør deler hvordan det å anerkjenne folks preferanse for video fremfor tekst tidlig og opprettholde en kundebesatt tilnærming har drevet deres oppdrag om å gjøre AI-videoskaping allment tilgjengelig. Still inn hele episoden med Kleiner Perkins Partners @josh_coyne og @Joubinmir nå. Lenke i kommentarene.

De fleste gründere får panikk når nøkkelpersoner slutter. Matt Mullenweg (@photomatt) designet et system der de må. Hos Automattic tar hver ansatt et månedslangt sabbatsår hvert femte år, en policy som kan virke risikabel, men som Matt mener gjør selskapet sterkere. Finn ut hvordan i hele episoden med @Joubinmir. Lenke i kommentarer.