Saya pertama kali menemukan Brad ketika .@XPOLogistics mengakuisisi Norbert Dentressangle, saya tinggal di dekat Lyon di Prancis pada saat itu, dan momen itu menyalakan percikan api yang membentuk banyak cara saya berpikir tentang membangun perusahaan dan memimpin tim. Buku pedoman Brad masih memandu saya, dan episode ini memiliki bongkahan abadi dan kemudian beberapa: • Dapatkan tren jangka panjang utama dengan benar • Membangun super-organisme, bukan bagan organisasi • Loop umpan balik, intens dan esensial • Jadilah benar-benar brutal dalam mengelola waktu Anda, Anda hanya punya waktu dan modal, dan cara Anda menerapkannya menentukan hasil Anda • Jangan pernah meremehkan kekuatan insentif Delapan miliar dolar perusahaan kemudian, dia tetap menjadi siswa umpan balik, waktu, dan motivasi manusia. Hanya sedikit orang yang memiliki dampak yang lebih besar pada filosofi karier saya. Pertahankan! .@FoundersPodcast