Hampton 現在比我們虛擬的還要真實。 去年三月，我們只提供虛擬的核心小組會議（這是你每月與創始人會議的機會）。 為了轉向現實生活，我們必須： - 讓目前的虛擬核心小組轉換為現實生活 - 必須外出招募更多成員來填補現實生活的需求 - 讓團隊支持這一變化 這真的很困難。但截至今天，我們的公司擁有的現實生活核心小組數量已經超過虛擬小組。 我們的目標是讓全球成千上萬的成員每月在現實生活中會面。 也就是說，成為光明會。