过于概括，但在一家初创公司： 前10名员工希望按照自己的方式做事 前51-100名员工希望成为伟大事业的一部分 100-500名员工只是不想在大公司工作 501名以上的员工希望在一家更灵活的大公司工作，但他们自己并不知道。