去年我取消了我们的带薪休假政策。 我称之为“无限制”。 董事会喜欢这个。 人力资源部喜欢这个。 财务部非常喜欢这个。 让我来解释一下为什么财务部喜欢这个。 在旧政策下，员工每年累积18天的假期。未使用的假期可以结转。当员工辞职时，我们需要支付他们的钱。现金。对于他们赚取但没有使用的假期。 这是一种负债。在账面上。2300名员工中累积的带薪休假达470万美元。 我让它消失了。 通过一次政策变更。 “无限制带薪休假。” 你无法累积无限的东西。你无法欠下从未计算过的东西。负债消失了。470万美元。没了。 首席财务官给我送了一瓶酒。 我告诉员工这关乎“信任和灵活性。” 这关乎资产负债表。 ...