我第一次发现Brad是在.@XPOLogistics 收购 Norbert Dentressangle 的时候，那时我住在法国里昂，这一刻点燃了我对建立公司和领导团队的思考。 Brad的操作手册仍然指导着我，这一集包含了那些永恒的金句，以及更多内容： • 把握主要的长期趋势 • 建立超级有机体，而不是组织结构图 • 反馈循环，强烈且必不可少 • 在时间管理上绝对要残酷，你只有时间和资本，如何运用它们决定了你的结果 • 永远不要低估激励的力量 八家十亿美元公司之后，他仍然是反馈、时间和人类动机的学生。很少有人对我的职业哲学产生过更大的影响。继续加油！ .@FoundersPodcast