私がブラッドを初めて知ったのは、当時フランスのリヨン近郊に住んでいた.@XPOLogistics Norbert Dentressangleを買収したときで、その瞬間に火花が散り、会社を設立し、チームを率いることについての私の考え方の多くを形作りました。 ブラッドのプレイブックは今でも私を導いており、このエピソードには時代を超越したナゲットが含まれていました。 • 主要な長期トレンドを正しく把握する • 組織図ではなく、スーパーオーガニズムを構築する • フィードバックループ、強烈で本質的な • 時間の管理において絶対に残忍であり、時間と資本しかなく、それらをどのように展開するかによって結果が決まります • インセンティブの力を決して過小評価しないでください 80億ドル規模の企業を経営した後も、彼はフィードバック、時間、人間のモチベーションを研究し続けています。私のキャリア哲学にこれほど大きな影響を与えた人はほとんどいません。頑張ってください! .@FoundersPodcast