Новий допис: Який вплив ШІ на продуктивність? Я переглядаю всі дослідження та дані, які можу знайти, і намагаюся надати аналіз. Існує багато розбіжностей щодо того, що ми знаємо про вплив продуктивності. Частково причина цього — розрив між мікро- та макро-доказами. Мікродослідження переважно виявляють позитивні переваги для продуктивності (за винятком одного помітного винятку), але ці переваги для продуктивності ще не відображені в макроданих. Також існує розбіжність у тому, хто найбільше виграє: мікро (переважно) показує, що працівники з низькою кваліфікацією/менш досвідченим отримують вищий прибуток, (обмежені) макродокази більш змішані, але схиляються до того, що люди з вищою зарплатою та вищою освітою бачать більше переваг. Я обговорюю потенційні причини мікромакро-розриву у дописі та 🧵 нижче. Важливо, що це живий допис. Я буду оновлювати його постійно по мірі надходження нових даних. Якщо помітите, що я щось пропускаю, будь ласка, дайте знати, і я додам це. Для регулярних оновлень, будь ласка, розгляньте можливість підписки на сабстек. Ось посилання: