З цієї точки зору, штучний інтелект дозволяє зменшити накладні витрати на зв'язок у компанії. У міру того, як зростають команди, зростають і їхні внутрішні комунікаційні накладні витрати. Забезпечення максимальної гнучкості команд є ключем до продуктивного робочого середовища. Швидко скорочувати людей, коли у них не виходить, так само важливо, як і залучати їх тоді, коли вони потрібні. Деякі друзі витрачають 70% свого робочого дня на координацію, 20% відновлюються після координації і 10% на роботі. Уникнення цього є ключем до продуктивного та щасливого робочого дня.