W tym kontekście AI pozwala na zmniejszenie obciążenia komunikacyjnego w firmie. W miarę jak zespoły rosną, rośnie również ich wewnętrzne obciążenie komunikacyjne. Utrzymanie zespołów w jak największej zwinności jest kluczowe dla produktywnego środowiska pracy. Szybkie zwalnianie ludzi, gdy się nie sprawdzają, jest równie ważne, jak ich zatrudnianie, gdy są potrzebni. Niektórzy znajomi spędzają 70% swojego dnia pracy na koordynacji, 20% na regeneracji po koordynacji i 10% na pracy. Unikanie tego jest kluczowe dla produktywnego i szczęśliwego dnia pracy.