Ce m-a învățat Nik Storonsky @ Revolut despre leadership și asumare: "Există o diferență între un om de serviciu și un vicepreședinte. Dacă îngrijitorul nu adună gunoiul pentru că încuietorile ușii s-au schimbat. Este enervant, dar este acceptabil pentru că tu ești îngrijitorul. Undeva între portar și vicepreședinte, motivele nu mai contează. Scuzele nu contează. Dacă ești lider într-un domeniu al companiei, scuzele nu contează. Dacă reușești, primești toate laudele, eșuezi, primești toată vina și nu contează de ce ai eșuat." @alanchanguk Mi-ar plăcea să aud părerile voastre despre asta și dacă vi se potrivește stilul de management @bhalligan @karrisaarinen @justinmateen @an21m