jeśli jedynym rozwiązaniem, które masz na problem, jest to, abyś stał się arbitrem, to nie masz rozwiązania trudna praca polegająca na tworzeniu prawdziwych rozwiązań polega na tym, jak działają jako system, który prowadzi do lepszego wyniku jeśli chcesz być osobą, która decyduje (lub dla projektu, aby ustalić parametry) kto jest dobry/zły, co jest dobre/złe, co to jest zasługa, kto może grać, kto powinien być ukarany, to równie dobrze możesz po prostu założyć grupowy czat/agencję i konkurować jako rozwiązanie biznesowe, a nie jako system/protokół/platforma