Ci sono molte chiacchiere su Twitter tech questa settimana riguardo a Meta AI che licenzia oltre 600 dipendenti. Ecco il consiglio che ho dato agli ingegneri che si uniscono a una grande azienda tecnologica negli ultimi anni in un ruolo senior o superiore. Nel tuo primo anno, devi dimostrare il tuo valore e differenziarti come qualcuno in grado di generare valore per il business. Questa è la cosa più importante che devi realizzare entro i primi 12 mesi. Potrebbe essere che l'area per cui sei stato inizialmente assunto non sia abbastanza preziosa, quindi sta a te trovare qualcosa che valga il tuo tempo. Se non riesci a capirlo, è meglio andarsene anche se significa lasciare del denaro non maturato sul tavolo. Cambiando team o vagando senza meta alla ricerca di problemi da risolvere probabilmente non funzionerà. Sarai una variabile allocata, ma non utilizzata, in attesa che il garbage collector ti trovi.