Nous recrutons pour notre équipe d'investissement, et chaque candidat passe un entretien avec l'IA. Lien vers l'entretien dans la bio 👆 Spécifications du poste 👇 Eniac Ventures ajoute quelqu'un à notre équipe d'investissement à New York. Nous soutenons des fondateurs incroyables depuis 2010, souvent lorsqu'ils ne sont qu'une idée et un fichier Figma. Maintenant, nous recherchons quelqu'un qui peut nous aider à trouver la prochaine génération de bâtisseurs. Voici ce qui rend cela différent : Nous sommes une petite équipe plate (quatre partenaires, zéro bureaucratie). Celui qui nous rejoindra aura plus de propriété et de responsabilité que ce que vous obtiendriez presque partout ailleurs dans le capital-risque. Ce rôle a un véritable potentiel. Pour la bonne personne, ce rôle a le potentiel d'avoir un chemin vers le partenariat. Nous recrutons quelqu'un qui souhaite devenir un investisseur de classe mondiale, et nous vous donnerons la propriété et la responsabilité nécessaires pour y parvenir. Ce que vous ferez réellement Posséder le sourcing : Trouver les meilleurs fondateurs à ajouter à notre portefeuille. Établir des relations autour des idées et des tendances qui vous passionnent. Vous devrez être créatif, implacable et connecté. Diriger la diligence et l'analyse : Plonger profondément dans les marchés, les produits et les équipes. Construire une conviction sur ce qui vaut la peine d'être soutenu. Travailler avec le reste de l'équipe pour décider quelles entreprises nous allons investir ensuite. Représenter Eniac : Se présenter à NYC et SF. Construire une réputation en tant que personne avec qui les fondateurs veulent travailler. Façonner la société : Nous n'avons pas "la façon dont les choses se font". Si vous avez des idées sur la façon dont nous devrions investir, sourcer ou opérer, nous voulons les entendre. C'est un rôle à construire avec nous. Qui nous recherchons Non-négociables : Vous avez déjà fait cela (ou quelque chose de proche) : Expérience préalable en capital-risque, dans un accélérateur, en investissement providentiel, ou un rôle en contact avec les fondateurs dans une startup. Vous n'apprenez pas le capital-risque à partir de zéro. Vous êtes natif de l'IA : Vous avez construit avec des LLM et savez comment faire fonctionner l'IA pour vous. Vous comprenez ce qui est du battage médiatique contre ce qui est réel. Vous pouvez parler à un fondateur technique d'agents, de réglage fin ou de coûts d'inférence et suivre la conversation. Vous êtes incroyablement débrouillard : Vous savez comment atteindre n'importe qui, résoudre n'importe quel problème et faire avancer les choses sans manuel. Le capital-risque en phase de démarrage n'est pas un emploi structuré. Vous travaillez plus dur que la plupart des gens : Pas de manière performative - vous aimez vraiment aller en profondeur et avancer rapidement. Vous êtes curieux et humble : Vous posez de bonnes questions. Vous voulez apprendre des fondateurs, pas les juger. Vous n'essayez pas d'être la personne la plus intelligente de la pièce. Vous communiquez clairement : Vous pouvez rédiger un mémo d'investissement concis, diriger une réunion de partenaires et expliquer pourquoi un accord est important en deux phrases. ...