Tämä oli luultavasti lähtökohta. Kun Wall Streetin yritykset näkevät, että he voivat leikata työntekijäpinoaan 30–40 % (ihmiset, joita he todennäköisesti suunnittelivat irtisanovansa jo vuosia), ja näkevät, että heidän osakkeensa kasvaa näin, ja syyttävät tekoälyä. Helppo tila. Yhä useammat yritykset varmasti kopioivat tämän mallin.