Individualmente, alfa es colectivamente beta. Esa es en realidad la argumentación centrista contra el tipo de ultra-masculinidad exagerada que está de moda hoy en día. Entiendo cómo surgió esa ideología, pero en realidad te hace débil, porque inhibe la cooperación a gran escala. Esencialmente: en casi cada contexto de la vida no puedes y no deberías ser el líder. Incluso Elon no está gestionando el suministro de agua ni cosiendo su propia ropa. En esos contextos, él es solo un individuo como cualquier otro, operando en un contexto donde no es el jefe. Incluso el mejor CEO de todos los tiempos no puede ser CEO de todo, todo el tiempo. Steve Jobs también entendió esto. También un superalfa en Apple, sin embargo, entendió en un correo electrónico hacia el final de su vida (adjunto abajo) cuán dependiente era del resto de la humanidad en la mayoría de los otros contextos. Lo que pocos entienden es que ser un líder es en realidad una gran responsabilidad. Simplemente no puedes estar en la cima de cada jerarquía en el mundo ni deberías buscar estarlo. Una buena vida se trata más de cooperación ganar/ganar que de la búsqueda quijotesca de la dominación de suma cero. El hecho de que las sociedades occidentales hayan perdido la fe tanto en Dios como en el Estado es parte de lo que las ha llevado hacia el tipo más primitivo de machismo de Internet, pero ser "alfa" todo el tiempo no escala. La cooperación sí.

Estos niños pueden ser individualmente "beta", pero cuando crezcan y trabajen juntos, son colectivamente alfa.