Individuell ist Alpha kollektiv Beta. Das ist tatsächlich das zentristische Argument gegen die Art von übertriebenem Ultra-Maskulinität, die heute in Mode ist. Ich verstehe, wie diese Ideologie entstanden ist, aber sie macht dich tatsächlich schwach, weil sie skalierte Zusammenarbeit hemmt. Im Wesentlichen: In fast jedem Kontext im Leben kannst und solltest du nicht der Führer sein. Selbst Elon leitet nicht die Wasserversorgung oder näht seine eigenen Kleider. In diesen Kontexten ist er einfach ein Individuum wie jedes andere, das in einem Kontext agiert, in dem er nicht der Chef ist. Selbst der größte CEO aller Zeiten kann nicht immer CEO von allem sein. Steve Jobs verstand das auch. Auch ein Superalpha bei Apple, erkannte er dennoch in einer E-Mail gegen Ende seines Lebens (siehe unten), wie abhängig er in den meisten anderen Kontexten von der restlichen Menschheit war. Was nur wenige verstehen, ist, dass es eine enorme Verantwortung ist, ein Führer zu sein. Du kannst einfach nicht an der Spitze jeder Hierarchie in der Welt stehen, noch solltest du danach streben. Ein gutes Leben dreht sich mehr um Win/Win-Zusammenarbeit als um die illusorische Verfolgung von Nullsummen-Dominanz. Die Tatsache, dass westliche Gesellschaften das Vertrauen sowohl in Gott als auch in den Staat verloren haben, ist ein Teil dessen, was sie zu der primitivsten Art von Brusttrommeln im Internet geführt hat, aber ständig "alpha" zu sein, skaliert nicht. Zusammenarbeit schon.

Diese Kinder mögen individuell "Beta" sein, aber wenn sie erwachsen werden und zusammenarbeiten, sind sie kollektiv Alpha.