Personajes clave de Pendle: El segundo jefe que no ha sido doxxed - ¡el Sr. L! Pendle es un lugar lleno de talento, además de nuestro querido jefe @tn_pendle, hay muchas otras personas interesantes. Hoy hablaremos de uno de los cofundadores que nadie conoce, el Sr. L. 🥳 En pocas palabras, el Sr. L se encarga de todo lo relacionado con la operación, yo lo llamo "el director de jardín de infancia del club de genios de Pendle que llama al viento y a la lluvia". A pesar de sus altas exigencias laborales, el Sr. L es también una persona extremadamente cálida. Si el sol de invierno pudiera tomar forma humana, seguramente sería el Sr. L.🌞 Él se preocupa mucho por cada nuevo compañero que se une a @pendle_fi y utiliza bromas suaves para ayudarles a integrarse mejor en el equipo. Mientras todos se preocupan por qué tan alto vuelas, el Sr. L es quien se preocupa por si estás cansado o feliz volando.🧚‍♀️ Cuando alguien en el equipo enfrenta un obstáculo o está pasando por un mal momento, todos disfrutan buscar al Sr. L para que les ayude a sentirse mejor. La oficina siempre es muy animada con el Sr. L presente, incluso la persona más tímida del equipo disfruta de su compañía. Gracias al esfuerzo del Sr. L, la cultura de la empresa Pendle siempre ha sido muy saludable, cálida y alegre. Me hace sentir que, después de esto, realmente no podré adaptarme a otra empresa. -------- Recientemente, cuando estaba bajo mucha presión, el Sr. L me llevó a mí y a mis compañeros a comer sin parar, desde barbacoa coreana hasta un desayuno increíblemente indulgente en Japón: arroz con cerdo al curry + sándwich de frutas con crema + helado.🥪🍛🍦🥩 🦐🍤 Esta mañana, también llevó a los compañeros a comer el famoso "zhup zhup" de fideos de camarones de Singapur. Agradezco que cada vez que voy a Singapur, esos kilos de más que subo, el 62.74% provienen del amor incondicional del Sr. L.🤟 --------- Otra cosa que me parece conmovedora es que, durante la reunión de inicio de año en Japón, el Sr. L también se preocupa especialmente por los nuevos compañeros jóvenes, esperando guiarlos con ejemplos positivos y proactivos. No lo hace de manera didáctica, sino con un estilo humorístico que permite a estos inteligentes jóvenes comprender por sí mismos: cómo ser un pensador a largo plazo,...