أحب الطريقة التي توصلنا بها إلى مصطلح "PTO غير المحدود" لجعله من المقبول للشركات أن تتسبب في الشعور بالذنب في عدم أخذ أي شيء على الإطلاق

مثل هل يمكنني حقا الذهاب إلى بالي لمدة شهر واحد مع صديقتي دون الحصول على إنهاء في اللحظة التي أعود فيها؟ أو بدون شارة إشعار رسالة Slack 99+ أثناء المراسلة "OOO"؟