來自發展中國家的超過一千萬年輕人已經意識到，他們可以無需許可地從風險投資支持的尚未產品化的加密公司中獲利，預期的價值超過他們自己國家提供的全職入門級工作。 如果我在他們的位置，我也會這麼做！ 他們在遊戲中 - 他們從網站上複製和粘貼，學習足夠的知識以應付，但他們玩得很懶惰……為什麼要付出比必要的更多的努力，當你對加密貨幣不感興趣並計劃在任何價值贖回後離開項目？ 我在我的第一份工作時也這樣做，哈哈。 不要誤會我的意思 - 其中確實有一些真正有動力的人，前20%的人才華橫溢，可以繼續在行業中工作或實現有意義的成就， 但在團隊 + 社交金融和信息金融等理解這些動態並停止盲目獎勵之前，這種循環將會持續下去，導致不良後果，拖慢時間表和平台。 我認為我們正接近這一多年的趨勢的結束，特別是因為AI目前可以完全取代這種勞動力，所以我會敦促這些年輕人學習技能。 他們在全球去中心化工作的趨勢中是早期參與者（賺取超過全球平均水平），但在為「喋喋不休」賺錢方面卻是晚了。