第125集：构建一个不存在的30亿美元API，欧洲的监管问题 @marcelolebre是@remote的联合创始人兼总裁，这是一家薪资和国际就业公司。 我们讨论了为什么薪资问题如此棘手，为什么大多数行业仍然依赖电子表格，软件与政府之间的边缘案例，以及对欧洲监管问题的诊断。 我们还谈到了在Remote之前尝试8个不同创业想法的旅程，COVID如何在一夜之间改变了业务，以及他在构建文化和管理远程团队方面学到的经验。 感谢@numeral和@FlexSuperApp对本集的支持。 时间戳： 3:22 和孩子们一起玩游戏 6:05 在最无聊的市场中获得数亿收入 8:22 薪资企业间谍 14:54 为什么薪资税是如此棘手的问题 19:46 为什么美国以外的税务更复杂 23:08 传统薪资仍然依赖手动电子表格 29:14 Remote在AI方面的不公平优势 31:40 构建一个不存在的全球薪资API 38:06 在双约会上遇见他的联合创始人 42:04 在Remote之前七年的失败产品 49:25 2019年推出Remote 52:39 每一年都像是新的末日 59:25 分布式团队必须掌握异步，记录一切 1:02:42 文化是你所容忍的 1:13:05 欧洲的监管问题以及为什么它无法创新 1:21:18 为什么在欧洲筹款如此困难 1:28:23 删除电子表格以强制自动化 1:40:25 精疲力竭、健康、修复系统而不是更努力地工作 1:47:57 诚实地写出构建公司的艰难部分