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David Senra
我每周都会读一本企业家的传记,告诉你我在@founderspodcast学到的东西
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David Senra
8 小时前
我与Jimmy Iovine(@jimmyiovine_)的对话,他是@Interscope Records和@BeatsbyDre的联合创始人。 0:00 名声的滑稽世界 0:54 社交媒体对名声的影响 1:27 追求伟大:个人反思 2:10 音乐行业的技术变革 3:24 流媒体服务的困境 5:34 艺术家对流媒体的看法 6:39 早期职业生涯和影响 9:40 谦逊的重要性 11:19 与最佳合作:职业回顾 13:07 残酷诚实的角色 15:00 在音乐行业中导航 33:50 Beats by Dre的诞生 46:14 音乐行业的客户问题 46:44 文化与时尚的垂直整合 47:13 建立Beats:从音乐视频到耳机 48:03 营销就是同理心 50:28 Beats Music的旅程 59:09 AI与音乐行业的未来 1:14:40 管道中的弯曲:驾驭恐惧和执念 1:29:12 与Dr. Dre比较工作方式 1:30:50 通往成功的痛苦之路 1:32:41 平衡幸福与雄心 1:35:22 和平与治疗的重要性 1:49:30 向传奇学习 1:55:57 Bono和Dre的影响 2:00:15 加州梦想与职业里程碑 2:07:20 最后的想法和反思 包括付费合作。
5
David Senra
23 小时前
吉米·艾欧文。Interscope Records 和 Beats by Dre。 明天。2026年2月1日。 在你获取播客的地方随处可用。 @jimmyiovine_ @Interscope @beatsbydre
12
David Senra
2026年1月27日
“我之所以没有搬到硅谷,是因为我知道如何在东海岸创造地理共识,Shopify是最好的公司,毫无疑问。 我知道我有能力做到这一点,我知道如何建立一家我想要工作的公司。我估计我需要大约一千人,在那时候,我想,‘我要找到另外一千个和我一样认为公司需要多优秀才能工作的人。我可以把他们全部挤走。’” — @tobi
David Senra
2026年1月18日
我与Tobi Lütke(@tobi),Shopify的联合创始人兼首席执行官的对话。 0:00 公司作为社会技术 5:27 阅读书籍的价值:生活的作弊码 7:28 IPO后危机:扮演首席执行官 7:54 竞争与对抗:健康竞争的力量 16:02 COVID作为转折点:重建高管团队 18:21 招聘创始人:建立高效能团队 26:49 Shopify OS:从第一原则工程化公司 36:48 薪酬创新:赋予员工完全的自主权 40:41 身份与肯定的心理学 48:43 差异化胜于完美:让它成为你自己的 50:31 上下文播客:记录决策过程 1:26:36 IPO决策:反对硅谷正统 1:35:08 建立一个值得工作的公司 1:41:50 招聘独特性:寻找非传统者 1:48:28 办公室设计理念:创造卓越的空间 1:58:54 视频游戏作为商业培训:星际争霸的教训 2:07:06 AI革命:2026年及以后 2:11:44 专注于工艺:卓越的不可量化元素 2:21:08 生存者偏差:创业曝光的重要性 2:23:22 结束 包括付费合作。
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