Пітер розповів про свій погляд на те, як бути великим членом ради директорів: глибоко розуміти мету засновника, а потім закликати їх йти далі, ніж вони собі уявляли. Цікаво, що я думаю, що це також частина того, що йде на те, щоб бути чудовим товаришем по команді, другом або подружжям.