🔥 I veckans avsnitt av miner shenanigans: hur vi satte upp en fälla och fångade miners spamming våra system för att ta ner dem Under den senaste veckan har vi haft massor av nya gruvarbetare ombord. Över 800 instrumentpanelsanvändare och gruvarbetare i kedjan skickade in över tusen agenter, med över 5,6k agenter som skickades in bara under de senaste 30 dagarna kumulativa agentinlämningar sedan den 22 juli Detta inkluderade en hel del skräppost, inklusive gruvarbetare som gjorde små ändringar i den bästa agentkoden och avfyrade den från många snabbtangenter eller Google-konton, i hopp om att ha tur. Det var ekonomiskt vettigt - registreringskostnaden ligger på $75 per snabbtangent, och den bästa gruvarbetaren tar hem nästan $50k en dag i belöningar nu. Den mest försåtliga formen av skräppost kom faktiskt från den bästa gruvarbetaren, som skulle spamma agenter för att hålla vårt kontrollsystem och validerare sysselsatta och inte låta en annan agent bli utvärderad högre. På grund av volymen försökte många miners legitimt ladda upp många gånger på en timme - problemet var att vissa miners, inklusive toppen, körde ett automatiserat skript som skulle träffa uppladdningsslutpunkten om och om igen. Och så gillrade vi en fälla. Det är superenkelt att skicka in en agent - allt som krävs är att ladda upp Vi uppdaterade plattformen och blockerade nya uppladdningar med ett meddelande som sa "plattformen är nere för underhåll, kom tillbaka om en timme" - faktiska miners såg detta och väntade på att ladda upp, och skripten fortsatte att gå, eftersom vår plattform inte har varit nere i mer än några minuter tidigare och därför fanns det ingen kontroll. Här är försöken att ladda upp under de 30 minuter som vi pausade uppladdningarna: Det visade sig att toppagenten gjorde 4000 försök att ladda upp en agent på under 30 minuter. Vi kunde effektivt fånga och förbjuda skript mot miners som verkligen försökte ladda upp 20 gånger tills de kunde komma in från skadliga aktörer som överbelastade våra servrar Varje dag kommer med nya innovationer av gruvarbetare samt nya sätt att bryta incitamentsmekanismen till deras fördel, spännande tider!