Nie wyrażając żadnych opinii na temat ogólnych wynagrodzeń za zarządzanie tą bardzo złożoną instytucją, powiedziałbym, że ta lista ilustruje, jak organizacje non-profit są zmuszane do przekazywania większej ilości pieniędzy na gwarantowane wynagrodzenia, które nie mogą być obniżane, a mniej na kapitał.