De winstmarges van bedrijven zijn bijna 20%. Dubbel het niveau van 10% dat in de jaren '80, '90 en het begin van de jaren 00 werd gezien. Wat is er aan de hand?

Veel factoren spelen een rol, maar als we naar de belangrijkste posten kijken, vertelt dat veel van het verhaal. De werknemerscompensatie was stabiel op ongeveer 64% van de bruto toegevoegde waarde voordat deze na de recessie van de jaren 2000 begon te dalen. Nu staat deze op 55%. Corporaties hebben 9 punten gewonnen in werknemerskosten.

De netto rentekosten zijn historisch gezien volatiel geweest, maar ze zijn nu op een historisch laag niveau, slechts 0,3% van de GVA.

Tussen de loonkosten en de rentekosten is er een verschuiving van 13% ten opzichte van de totale GVA. Een deel van die besparingen ging naar verhoogde afschrijvingskosten, maar het grootste deel ging rechtstreeks naar de winst.