リーダーは直感を再構築しなければなりません 「多くのリーダーは10年、15年かけて直感を築いており、その直感で高く評価されています。しかし今やAIが登場したことで、その直感は再学習しなければなりません。そしてリーダーはそのために脆弱でなければなりません。 以前、現在のRackspaceのCEOであるガジェンと一緒に働いていましたが、彼は毎朝「AIに追いつく」と書かれたブロックを出していました。それは最新のAIポッドキャストやニュースを拾うための時間だった。また、週末には定期的に雰囲気のコーディングセッションも行っていました。 リーダーは再び手を動かす姿勢に戻らなければなりません。それは、これらのことを実行しなければならないからではありません。むしろ直感を再構築するためだ。自分の直感が正しくないかもしれないという事実に納得しているはずだから。」