ディール💙での5年間 私が入社したとき、デザインチームは一人チームでした。壮大な計画ではなく、ただシンプルな焦点:素晴らしい製品体験を作り、品質の基準を引き上げることです。その焦点は、国や規制、そして非常に異なる顧客ニーズに対応できるデザイン組織の構築へと発展しました。 現在、デザインは1から~90へと成長し、Deelは10億ドル+ARR、173億ドルの評価額、150+か国の顧客を拡大する中でプロダクト&エンジニアリングと密接に連携しています。 その過程で私たちは: • 100+チームにわたる戦略的パートナーとしての組み込みデザイン ・明確な品質基準、キャリアフレームワーク、90%+採用率のデザインシステムを構築しました ・HofyやSavvyのような買収を一つの一貫したプラットフォームに統合 ・AIネイティブ設計ワークフローの基盤作りを始めました 最も重要なのは規模だけではありません。 それは顧客への真摯な思いやり、実際の問題に深く集中し、仕事が本当に大切だからこそ高い基準を持つチームです。 @Bouazizalex皆さん、@DanWestgarth、@YaronLaviからの信頼と支援に感謝しています。 築き上げたものを誇りに思っています。これからの💙展開にワクワクしています #DesignLeadership #deel